Εκτιμάται ότι θα επιφέρει στις επιχειρήσεις μείωση του μη μισθολογικού κόστους περίπου κατά 5%
Το καλό κλίμα στην αγορά εργασίας και η δημιουργία 500.000 νέων θέσεων εργασίας τα τελευταία 4 χρόνια άναψαν το «πράσινο» φως για την επίσπευση της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά μία ποσοστιαία μονάδα, αντί του 0,50% που είχε προγραμματιστεί με το κέρδος να βαίνει μοιρασμένο ανάμεσα σε εργοδότες και εργαζόμενους.
Ο πρωθυπουργός εξέφρασε την ελπίδα από τη ΔΕΘ, ότι η μείωση αυτή θα συμβάλλει σε επιπλέον αύξηση των θέσεων εργασίας, καθώς εκτιμάται ότι θα επιφέρει στις επιχειρήσεις μείωση του μη μισθολογικού κόστους περίπου κατά 5%.
Σύμφωνα με όλα τα σενάρια η μείωση των εισφορών θα μοιραστεί ανάμεσα σε εργοδότες και εργαζόμενους.
Σήμερα οι εργοδοτικές εισφορές βρίσκονται στο 22,29% και με 0,50% θα διαμορφωθούν σε 21,79% το 2025. Επίσης, η εισφορές των εργαζομένων από 13,87% που είναι σήμερα, θα διαμορφωθούν σε 13,37%.
Εάν η μείωση κατά μία μονάδα γίνει τόσο στις εισφορές εργαζομένων όσο και στις εισφορές εργοδοτών, τότε το επικρατέστερο σενάριο θέλει αυτή να προκύψει από το ποσοστό υγειονομικής περίθαλψης, που σήμερα ανέρχεται στο 7,10% για τους μισθωτούς (2,55% για τον εργαζόμενο και 4,55% για τον εργοδότη). Σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο, από το νέο έτος το συγκεκριμένο ποσοστό θα υποχωρήσει στο 6,10%.
Έτσι εντός του 2025 οι συνολικές εισφορές θα διαμορφωθούν στο 35,16% του εκάστοτε μισθού, από 36,16% που είναι σήμερα.
Η μείωση κατά 0,5 μονάδα στις εισφορές εργαζομένων σημαίνει περίπου 3 με 3,5 ευρώ το μήνα για μισθούς ως 700 ευρώ δηλαδή όφελος 42 ευρώ το χρόνο.
Για μισθούς από 800 ως 1.000 ευρώ το όφελος είναι 4-5 ευρώ το μήνα.
Όσον αφορά τις εργοδοτικές εισφορές από τα 223 ευρώ/μήνα θα πέσουν στα 218 ευρώ από 1η Ιανουαρίου 2025.
Δηλαδή ο εργοδότης θα κερδίσει 5 ευρώ/μήνα ή 70 ευρώ ετησίως.
Υπενθυμίζεται ότι παραμένει σε εκκρεμότητα η περαιτέρω μείωση των εισφορών κατά 0,6 μονάδες, στο πλαίσιο της κυβερνητικής δέσμευσης, για συνολική μείωση του μη μισθολογικού κόστους κατά 5 μονάδες την περίοδο 2020- 2023.
Σύμφωνα με τον εργατολόγο Γιάννη Καρούζο, η μείωση δεν θα γίνει στα συνεισπραττόμενα υπέρ ανεργίας.
Εκεί τα κονδύλια έχουν σταματήσει. Θα γίνει από τον κλάδο υγείας του ΕΦΚΑ.
Το κόστος της μείωσης αυτής πάντως εκτιμάται ότι ανέρχεται στα 400-500 εκ. ευρώ, τα οποία καλύπτονται τόσο από την αύξηση των θέσεων εργασίας, όσο και από την ειδική εισφορά του 10% που παρακρατείται στον ΕΦΚΑ από τους 200.000 συνταξιούχους που δήλωσαν ότι εργάζονται.
Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr
Ο πρωθυπουργός εξέφρασε την ελπίδα από τη ΔΕΘ, ότι η μείωση αυτή θα συμβάλλει σε επιπλέον αύξηση των θέσεων εργασίας, καθώς εκτιμάται ότι θα επιφέρει στις επιχειρήσεις μείωση του μη μισθολογικού κόστους περίπου κατά 5%.
Σύμφωνα με όλα τα σενάρια η μείωση των εισφορών θα μοιραστεί ανάμεσα σε εργοδότες και εργαζόμενους.
Σήμερα οι εργοδοτικές εισφορές βρίσκονται στο 22,29% και με 0,50% θα διαμορφωθούν σε 21,79% το 2025. Επίσης, η εισφορές των εργαζομένων από 13,87% που είναι σήμερα, θα διαμορφωθούν σε 13,37%.
Εάν η μείωση κατά μία μονάδα γίνει τόσο στις εισφορές εργαζομένων όσο και στις εισφορές εργοδοτών, τότε το επικρατέστερο σενάριο θέλει αυτή να προκύψει από το ποσοστό υγειονομικής περίθαλψης, που σήμερα ανέρχεται στο 7,10% για τους μισθωτούς (2,55% για τον εργαζόμενο και 4,55% για τον εργοδότη). Σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο, από το νέο έτος το συγκεκριμένο ποσοστό θα υποχωρήσει στο 6,10%.
Έτσι εντός του 2025 οι συνολικές εισφορές θα διαμορφωθούν στο 35,16% του εκάστοτε μισθού, από 36,16% που είναι σήμερα.
Η μείωση κατά 0,5 μονάδα στις εισφορές εργαζομένων σημαίνει περίπου 3 με 3,5 ευρώ το μήνα για μισθούς ως 700 ευρώ δηλαδή όφελος 42 ευρώ το χρόνο.
Για μισθούς από 800 ως 1.000 ευρώ το όφελος είναι 4-5 ευρώ το μήνα.
Όσον αφορά τις εργοδοτικές εισφορές από τα 223 ευρώ/μήνα θα πέσουν στα 218 ευρώ από 1η Ιανουαρίου 2025.
Δηλαδή ο εργοδότης θα κερδίσει 5 ευρώ/μήνα ή 70 ευρώ ετησίως.
Υπενθυμίζεται ότι παραμένει σε εκκρεμότητα η περαιτέρω μείωση των εισφορών κατά 0,6 μονάδες, στο πλαίσιο της κυβερνητικής δέσμευσης, για συνολική μείωση του μη μισθολογικού κόστους κατά 5 μονάδες την περίοδο 2020- 2023.
Σύμφωνα με τον εργατολόγο Γιάννη Καρούζο, η μείωση δεν θα γίνει στα συνεισπραττόμενα υπέρ ανεργίας.
Εκεί τα κονδύλια έχουν σταματήσει. Θα γίνει από τον κλάδο υγείας του ΕΦΚΑ.
Το κόστος της μείωσης αυτής πάντως εκτιμάται ότι ανέρχεται στα 400-500 εκ. ευρώ, τα οποία καλύπτονται τόσο από την αύξηση των θέσεων εργασίας, όσο και από την ειδική εισφορά του 10% που παρακρατείται στον ΕΦΚΑ από τους 200.000 συνταξιούχους που δήλωσαν ότι εργάζονται.
Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών