Ο πρόεδρος του κοινοβουλίου, δήλωσε ότι η μεταρρύθμιση θα βοηθήσει στην εγγύηση «της ανθρώπινης αξιοπρέπειας και του δικαιώματος κάθε πολίτη να εργάζεται σε αξιοπρεπείς συνθήκες»
Το κοινοβούλιο της Τυνησίας κατάργησε την Τετάρτη τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου και τις συμφωνίες υπεργολάβων, μετά από πιέσεις του προέδρου Kais Saied για την προστασία των εργαζομένων - μια κίνηση που έχει προκαλέσει ανησυχίες για την οικονομία.
Η εποχική εργασία και οι προσωρινές αντικαταστάσεις θα εξαιρούνται από την απαγόρευση σε μια χώρα που εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την άτυπη εργασία, ιδίως στη γεωργία.
Ο πρόεδρος του κοινοβουλίου, δήλωσε ότι η μεταρρύθμιση θα βοηθήσει στην εγγύηση «της ανθρώπινης αξιοπρέπειας και του δικαιώματος κάθε πολίτη να εργάζεται σε αξιοπρεπείς συνθήκες».
Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου χρησιμοποιούνται εδώ και καιρό σε ολόκληρο τον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα της Τυνησίας, ιδίως στον τομέα των υπηρεσιών.
Η ισχύουσα νομοθεσία επέτρεπε στους εργοδότες να απολύουν εργαζομένους κατά βούληση, αφήνοντάς τους συχνά χωρίς εισόδημα, κοινωνική ασφάλιση ή υγειονομική περίθαλψη.
Οι εργοδότες που παραβιάζουν τους νέους κανόνες ενδέχεται να αντιμετωπίσουν πρόστιμα και πιθανή ποινή φυλάκισης σε περίπτωση υποτροπής.
Μόλις τεθεί σε ισχύ, όλοι οι υπεργολάβοι και οι πάροχοι υπηρεσιών - συμπεριλαμβανομένων των καθαριστών και των κηπουρών - θα γίνουν αυτόματα μόνιμο προσωπικό.
Οι οικονομολόγοι προειδοποίησαν ότι ο νόμος θα μπορούσε να γυρίσει μπούμερανγκ.
Ένας ειδικός, ο Άραμ Μπελχάτζ, δήλωσε ότι «δεν θα μειώσει την ανεργία ούτε θα ενισχύσει την ανάπτυξη και την οικονομική δραστηριότητα».
«Μπορεί να μειώσει την εργασιακή ανασφάλεια, αλλά οι εργοδότες θα εξακολουθούν να έχουν τη δυνατότητα να προσλαμβάνουν και να απολύουν εργαζόμενους κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου, δημιουργώντας μια νέα μορφή αστάθειας», δήλωσε στο AFP.
Παρά τη μέτρια ανάκαμψη μετά την Covid, το ποσοστό ανεργίας στην Τυνησία παραμένει κολλημένο στο 16%, με σχεδόν το 40% των νέων να είναι άνεργοι.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών