Σχετικά Άρθρα
Απόπειρα Johnson να κατευνάσει την οργή Macron: Ακλόνητη η σχέση μας με τη Γαλλία
Ρωσία: Ο ΠΟΥ ανέστειλε την διαδικασία έγκρισης του εμβολίου Sputnik V
Στη Σκωτία, η έλλειψη εργατικού δυναμικού σε ορισμένους τομείς επιτρέπει στους εργαζόμενους να απαιτούν βελτιώσεις.
Το συνδικάτο GMB ανακοίνωσε ότι η έλλειψη εργατικού δυναμικού είναι ένας καλός λόγος για να απαιτηθούν υψηλότεροι μισθοί.
Αυτό σημαίνει επίσης λιγότερα κέρδη για τους μετόχους.
Ωστόσο, αφού λόγω του lockdown πολλοί εργαζόμενοι στη Σκωτία έκαναν τα σπίτια τους γραφεία, δεν μπορούν πλέον να φανταστούν ότι θα επιστρέψουν στο γραφείο, την αποθήκη ή το εργοστάσιο για 40 ώρες.
Ακόμη και οι καθημερινές μετακινήσεις γίνονται όλο και λιγότερο ελκυστικές.
Μια πρόσφατη έρευνα του think tank IPPR Scotland δείχνει επίσης ότι η συντριπτική πλειοψηφία των Σκωτσέζων ψηφίζει υπέρ της μείωσης των ωρών εργασίας:
Το 80 % των ερωτηθέντων θα προτιμούσαν τετραήμερη εβδομάδα από μια 40ωρη εβδομάδα εάν οι αμοιβές παρέμεναν οι ίδιες.
Οι εργαζόμενοι λένε ότι αυτό θα βελτιώσει το επίπεδο ευημερίας τους.
Τα δύο τρίτα των ερωτηθέντων (65%) δήλωσαν ότι μια πιο σύντομη εργασιακή εβδομάδα είναι πιθανό να αυξήσει την παραγωγικότητα στη Σκωτία.
Επένδυση 10 εκατ. λίρες
Το κυβερνών Εθνικό Κόμμα της Σκωτίας υποσχέθηκε την εισαγωγή μιας Τετραήμερης Εβδομάδας προεκλογικά.
Ως αποτέλεσμα ένα τέτοιου είδους πρόγραμμα βρίσκεται σε πιλοτικό στάδιο…
Η κυβέρνηση παρέχει συνολικά χρηματοδότηση 10 εκατομμυρίων λιρών στις ενδιαφερόμενες εταιρείες.
Το 88% των εργαζομένων που ερωτήθηκαν θα ήταν πρόθυμοι να συμμετάσχουν στο έργο.
Στην έρευνα συμμετείχαν 2.203 άτομα ηλικίας μεταξύ 16 και 65 ετών.
Λόγω της συντριπτικής πλειοψηφίας που τάχθηκε υπέρ της τετραήμερης εργασιακής εβδομάδας, το think tank IPPR Scotland συμβουλεύει την κυβέρνηση να επεκτείνει τα προγράμματα.
Η Rachel Statham, ερευνήτρια στο IPPR Scotland, σχολίασε:
«Η κυβέρνηση της Σκωτίας θα ήταν καλό να δοκιμάσει την τετραήμερη εργασία.
Τα στοιχεία δείχνουν ότι αυτή η πολιτική υποστηρίζεται από το κοινό και θα μπορούσε να είναι ένα θετικό βήμα προς μια οικονομία εστιασμένη στην ευημερία των εργαζομένων».
Η έρευνα έχει επανειλημμένα δείξει ότι οι εργαζόμενοι, ακόμη και οι επιχειρήσεις υποστηρίζουν τις λιγότερες ώρες εργασίας.
Μια δημοσκόπηση του YouGov το 2019 διαπίστωσε ότι τα τρία τέταρτα των ανθρώπων στο Ηνωμένο Βασίλειο υποστηρίζουν την ιδέα.
Τον Ιούλιο, η Ισλανδία δημοσίευσε τα αποτελέσματά της για το 4ήμερο πρόγραμμα εβδομάδας εργασίας.
Η μείωση των ωρών εργασίας αύξησε την παραγωγικότητα και τη συνολική ευημερία.
Στην Ισπανία, μια τριετής πιλοτική φάση για την εβδομάδα 32 ωρών θα ξεκινήσει το φθινόπωρο.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών