Σχετικά Άρθρα
Νομοσχέδιο σούπα για την Επ. Κεφαλαιαγοράς - Εξαφανίστηκαν διατάξεις που είχαν ετοιμαστεί επί Ζαββού
Κατάντια… όταν φθάνεις να διαφημίζεις έργα 19,52 εκατ ευρώ – Πόσο θα ξεπέσει ο Ελλάκτωρ;
Απίστευτο κι όμως αληθινό. Απεργία με το … Καλημέρα του νέου έτους προκήρυξε ο Σύλλογος Υπαλλήλων της Εθνικής Ασφαλιστικής.
Συγκεκριμένα προκηρύχθηκε σαρανταοκτάωρη απεργία για την ερχόμενη Δευτέρα και Τρίτη, 3 και 4 Ιανουαρίου αντίστοιχα αμέσως μετά τις αργίες την Πρωτοχρονιάς δηλαδή τις δύο πρώτες εργάσιμες ημέρες του έτους.
Στο επίκεντρο των απεργιακών κινητοποιήσεων είναι η υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας καθώς μέχρι σήμερα δεν υπήρξε συμφωνία μεταξύ Διοίκησης και Συλλόγου για τη σύμβαση που λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2021.
Οι δύο πλευρές έχουν επιδοθεί σε αντιπαράθεση η οποία εντείνεται εν όψει της έλευσης νέου ιδιοκτήτη του CVC με τους εργαζόμενους να ισχυρίζονται ότι δεν μπορούν να υπογράψουν συλλογική σύμβαση χειρότερη από την προηγούμενη.
Τα αιτήματα
Μάλιστα στρέφονται εναντίον της διοίκησης Κωνσταντά με τον οποίο μέχρι πρόσφατα ουσιαστικά υπήρχε συνδιοίκηση ζητώντας μεταξύ άλλων:
• Να παραμείνει το άρθρο 5 της προηγούμενης συλλογικής σύμβασης που υπεγράφη προ τριετίας. Το συγκεκριμένο άρθρο προβλέπει ότι δεν μπορεί να απολυθούν υπάλληλοι για οικονομοτεχνικούς λόγους ή για λόγους αναδιάρθρωσης της εταιρίας και η διοίκηση της Εθνικής Ασφαλιστικής επιμένει στην απάλειψή του από τη νέα Συλλογική Σύμβαση.
• Να υπάρξει δέσμευση για την τύχη καταστημάτων εταιρίας αλλά και υπαλλήλους που έχουν αποσπαστεί
• Να δοθούν αυξήσεις στους εργαζόμενους στην εταιρία μέσω εταιριών ενοικίασης προσωπικού.
Το τελευταίο αίτημα πάντως θεωρείται εντελώς προσχηματικό καθώς οι μόνιμοι υπάλληλοι της Εθνικής Ασφαλιστικής έχουν επί χρόνια πλουσιοπάροχες αμοιβές και ουδέποτε διεκδίκησαν κάτι για λογαριασμό των ενοικιαζόμενων εργαζόμενων.
Ο χάρτης επιδομάτων και παροχών
Ενδεικτικά αναφέρεται ότι οι υπάλληλοι της Εθνικής Ασφαλιστικής λαμβάνουν 14,5 μισθούς το χρόνο συν 10% επί ενός μηνιαίου μισθού υπό τον όρο της κερδοφορίας.
Επίσης λαμβάνουν:
Επιδόματα
• Ιεράρχησης προσωπικού από 120 έως 265 ευρώ το μήνα
• Παιδικής μέριμνας 6% επί του βασικού μισθού
• Συζύγου 10%, 1ου τέκνου 5%, δεύτερου 7.5% , τρίτου 10% και από το τέταρτο 15% για κάθε τέκνο επί του βασικού μισθού
• Θέσης προϊσταμένων από 250 ευρώ έως 2250 ευρώ
• Πτυχίου ΑΕΙ 25%, ΤΕΙ 16% και Ξένης Γλώσσας 8% επί του βασικού μισθού
• Πτυχίου Κολεγίου 100 ευρώ
• Επαγγελματικών πιστοποιητικών 8% ή 10% επί του βασικού μισθού αναλόγως του πιστοποιητικού
• Διαχειριστικών λαθών (Ταμίες) 5% επί του βασικού μισθού
• Αναλογιστή με άδεια 870 ευρώ
• Πολυετίας 1,75% επί του βασικού μισθού για κάθε χρόνο
• Ευδόκιμης υπηρεσίας 100 ευρώ
• Κατασκηνωτικό 810 ευρώ το χρόνο
• Βρεφονηπιακού Σταθμού 250 μηνιαίως
Πέραν των παραπάνω επιδομάτων λαμβάνουν 30 ευρώ το μήνα για δαπάνες σίτισης και απολαμβάνουν μειωμένα ασφάλιστρα αυτοκινήτου έως 60%.
Έχουν τη δυνατότητα να λάβουν με ειδικούς στεγαστικά δάνεια των οποίων η αποπληρωμή επεκτείνεται έως τα 85 έτη ενώ η Εθνική Ασφαλιστική πληρώνει το ασφαλιστήριο συμβόλαιο των δανείων.
Δικαιούνται επίσης δάνειο ειδικών περιπτώσεων έως 22.000 ευρώ πληρωτέο έως και 90 δόσεις και επιτόκιο που κυμαίνεται από 0,5% έως και 1,5% ενώ ταυτόχρονα μπορούν να λάβουν και δάνειο ευκολίας έως 7000 ευρώ με τους ίδιους όρους.
Τέλος μπορούν να εξαγοράσουν για λόγους συνταξιοδότησης τη στρατιωτική τους θητεία με έξοδα της Εθνικής Ασφαλιστικής.
Νίκος Καρούτζος
nkaroutzos@gmail.com
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών