Η Ελλάδα στις τελευταίες θέσεις σε αγοραστική δύναμη
Σημαντικές παραμένουν οι διαφορές στους μέσους ετήσιους μισθούς πλήρους απασχόλησης στην ΕΕ, λαμβανομένης υπόψη της αγοραστικής δύναμης των καταναλωτών…
Στο πλαίσιο αυτής της διαπίστωσης, έχετε ποτέ αναρωτηθεί ποιες χώρες προσφέρουν τους καλύτερους μισθούς στην Ευρώπη;
Ή πώς συγκρίνεται ο δικός σας μισθός με άλλους σε όλη την ΕΕ;
Με δεδομένο ότι το κόστος ζωής διαφέρει σημαντικά, πώς διαμορφώνεται ο μισθός σας όταν προσαρμοστεί στα πρότυπα αγοραστικής δύναμης;
Υπάρχουν διάφοροι δείκτες για τη σύγκριση μισθών και αποδοχών, αλλά ο νέος υπολογισμός της Eurostat, ο μέσος ετήσιος προσαρμοσμένος μισθός πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο, ξεχωρίζει.
Εκτιμάται από τον μέσο ετήσιο ακαθάριστο μισθό για μια θέση πλήρους απασχόλησης.
Σύμφωνα με τη Eurostat, το 2023, ο μέσος ετήσιος προσαρμοσμένος μισθός πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο κυμαινόταν από 13.503 ευρώ στη Βουλγαρία έως 81.064 ευρώ στο Λουξεμβούργο, με τον μέσο όρο της ΕΕ να ανέρχεται σε 37.863 ευρώ.
Εννέα κράτη-μέλη ανέφεραν μισθούς πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ, ενώ 17 χώρες βρέθηκαν κάτω από αυτόν.
Η Ολλανδία δεν περιλαμβάνεται στα δεδομένα λόγω διαφορών στη μεθοδολογία.
Εκτός από το Λουξεμβούργο, ο προσαρμοσμένος μέσος μισθός ήταν πάνω από 50.000 ευρώ σε πέντε ακόμη χώρες: Δανία (67.604 ευρώ), Ιρλανδία (58.679 ευρώ), Βέλγιο (57.989 ευρώ), Αυστρία (54.508 ευρώ) και Γερμανία (50.988 ευρώ).
Η Φινλανδία, η Σουηδία και η Γαλλία βρίσκονται επίσης πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ.
Στο χαμηλότερο άκρο, μετά τη Βουλγαρία ακολουθούν η Ουγγαρία (16.895 ευρώ), η Ελλάδα (17.013 ευρώ), η Ρουμανία (17.739 ευρώ), η Πολωνία (18.054 ευρώ) και η Σλοβακία (19.001 ευρώ), όλες με ετήσιους μισθούς κάτω από 20.000 ευρώ.
Η Ιταλία και η Ισπανία βρίσκονται κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ, με ετήσιους μισθούς περίπου 32.500 ευρώ.
Πώς μεταβάλλονται οι ανισότητες όταν προσαρμόζονται βάσει αγοραστικής δύναμης;
Οι μέσοι μισθοί βάσει προτύπων αγοραστικής δύναμης (PPS) παρέχουν μια πιο δίκαιη σύγκριση, καθώς το κόστος ζωής, ιδιαίτερα τα έξοδα στέγασης, διαφέρει σημαντικά μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών.
Η ισοτιμία αγοραστικής δύναμης (PPP) "εξαλείφει την επίδραση των διαφορών στα επίπεδα τιμών μεταξύ χωρών".
Το PPS είναι "μια τεχνητή νομισματική μονάδα", όπου μία μονάδα PPS μπορεί θεωρητικά να αγοράσει την ίδια ποσότητα αγαθών και υπηρεσιών σε κάθε χώρα.
Όταν εξετάζουμε τον μέσο ετήσιο προσαρμοσμένο μισθό πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο σε PPS, τα χάσματα είναι αισθητά μικρότερα σε σύγκριση με τους ονομαστικούς όρους.
Ωστόσο, παραμένουν σημαντικές διαφορές σε όλη την ΕΕ. Για παράδειγμα, σε ονομαστικούς όρους, ο υψηλότερος μέσος μισθός ήταν έξι φορές μεγαλύτερος από τον χαμηλότερο, ενώ αυτή η αναλογία μειώνεται σε 2,5 φορές όταν προσαρμόζεται βάσει PPS.
Τελευταία θέση
Ο μέσος ετήσιος προσαρμοσμένος μισθός πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο, μετρημένος σε PPS, κυμαινόταν από 20.525 στην Ελλάδα έως 53.745 στο Λουξεμβούργο.
Σε ονομαστικούς όρους, η Ελλάδα κατετάγη τρίτη από το τέλος, αλλά είχε τη χειρότερη βαθμολογία σε PPS.
Σε αυτόν τον δείκτη, μόνο επτά χώρες ξεπέρασαν τον μέσο όρο της ΕΕ. Εκτός από το Λουξεμβούργο, το Βέλγιο, η Δανία, η Γερμανία και η Αυστρία ανέφεραν μισθούς πάνω από 45.000 PPS.
Η Ιρλανδία και η Γαλλία ήταν οι άλλες δύο χώρες που βρέθηκαν πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ, με μισθούς PPS 41.581 και 39.110, αντίστοιχα.
Η Ιταλία είχε τον χαμηλότερο μισθό μεταξύ των "Μεγάλων Τεσσάρων" της ΕΕ, με 33.723 PPS, ενώ η Ισπανία κατέγραψε ελαφρώς υψηλότερο ποσό στα 35.774 PPS, παραμένοντας και οι δύο κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ.
Κύριες τάσεις στους μέσους μισθούς στην Ευρώπη
Αναλύοντας τόσο τους ονομαστικούς όσο και τους μισθούς σε PPS, προκύπτουν τα εξής βασικά ευρήματα:
• Οι χώρες της Βόρειας και Δυτικής Ευρώπης διατηρούν σταθερά την πρωτοκαθεδρία στους μέσους μισθούς, αλλά το πλεονέκτημά τους μειώνεται στις κατατάξεις προσαρμοσμένες σε PPS.
• Οι χώρες της Ανατολικής Ευρώπης βελτιώνονται ελαφρώς σε PPS, αλλά οι μέσοι μισθοί παραμένουν σημαντικά χαμηλότεροι από τον μέσο όρο της ΕΕ.
• Οι χώρες της Νότιας Ευρώπης αντιμετωπίζουν δυσκολίες και στους δύο δείκτες, με χαμηλούς μισθούς και περιορισμένη αγοραστική δύναμη.
Πώς άλλαξαν οι μέσοι μισθοί από το 2022 στο 2023;
Μεταξύ των 26 χωρών της ΕΕ, ο μέσος ετήσιος προσαρμοσμένος μισθός πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο μειώθηκε μόνο στη Σουηδία μεταξύ 2022 και 2023.
Στη Σουηδία, ο μέσος μισθός μειώθηκε κατά 1.817 ευρώ, αντιπροσωπεύοντας πτώση 4%.
Ωστόσο, αυτή η μείωση οφείλεται στη μετατροπή της σουηδικής κορόνας σε ευρώ. Σε τοπικό νόμισμα, οι μισθοί αυξήθηκαν ελαφρώς.
Στην ΕΕ, οι μισθοί αυξήθηκαν κατά 2.225 ευρώ ή 6%.
Σε ονομαστικούς όρους, το Λουξεμβούργο, το Βέλγιο και η Ιρλανδία κατέγραψαν τις υψηλότερες αυξήσεις, με καθεμία να υπερβαίνει τα 4.000 ευρώ, ενώ οι μέσοι μισθοί στη Μάλτα, την Ελλάδα και την Ιταλία αυξήθηκαν κατά λιγότερο από 1.000 ευρώ.
Αναφορικά με τις ποσοστιαίες μεταβολές, η Ρουμανία, η Ουγγαρία, η Πολωνία, η Λετονία και η Κροατία κατέγραψαν τις υψηλότερες αυξήσεις, με τους μέσους μισθούς να αυξάνονται κατά περισσότερο από 15%.
Αντίθετα, οι αυξήσεις ήταν κάτω από 5% στη Μάλτα, την Ιταλία, την Ελλάδα, τη Δανία, τη Φινλανδία και την Κύπρο.
Μισθός για αξιοπρεπή διαβίωση
Η Eurostat ξεκίνησε τον υπολογισμό του "μέσου προσαρμοσμένου μισθού πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο" μετά την υιοθέτηση της Οδηγίας για την Μπλε Κάρτα το 2021.
Αυτός ο δείκτης λειτουργεί ως κατώφλι για τη χορήγηση αδειών εργασίας σε υψηλά εξειδικευμένους εργαζόμενους σε εθνικό επίπεδο.
Σύμφωνα με τη Eurostat: "Πρακτικά, ο δείκτης αντιπροσωπεύει έναν μισθό επαρκή για αξιοπρεπή διαβίωση σε ένα κράτος-μέλος".
Ο μισθός προσαρμόζεται με τη μετατροπή των μισθών μερικής απασχόλησης σε ακαθάριστα ισοδύναμα πλήρους απασχόλησης.
Η μερική απασχόληση παραμένει σημαντική τάση στην Ευρώπη.
Το 2023, το 17% των εργαζομένων ηλικίας 20-64 ετών στην ΕΕ εργάστηκε μερικώς, σύμφωνα με τη Eurostat.
Το ποσοστό αυτό ήταν ακόμη υψηλότερο σε ορισμένες χώρες, όπως η Γερμανία (29%) και οι Κάτω Χώρες (39%).
www.bankingnews.gr
Στο πλαίσιο αυτής της διαπίστωσης, έχετε ποτέ αναρωτηθεί ποιες χώρες προσφέρουν τους καλύτερους μισθούς στην Ευρώπη;
Ή πώς συγκρίνεται ο δικός σας μισθός με άλλους σε όλη την ΕΕ;
Με δεδομένο ότι το κόστος ζωής διαφέρει σημαντικά, πώς διαμορφώνεται ο μισθός σας όταν προσαρμοστεί στα πρότυπα αγοραστικής δύναμης;
Υπάρχουν διάφοροι δείκτες για τη σύγκριση μισθών και αποδοχών, αλλά ο νέος υπολογισμός της Eurostat, ο μέσος ετήσιος προσαρμοσμένος μισθός πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο, ξεχωρίζει.
Εκτιμάται από τον μέσο ετήσιο ακαθάριστο μισθό για μια θέση πλήρους απασχόλησης.
Σύμφωνα με τη Eurostat, το 2023, ο μέσος ετήσιος προσαρμοσμένος μισθός πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο κυμαινόταν από 13.503 ευρώ στη Βουλγαρία έως 81.064 ευρώ στο Λουξεμβούργο, με τον μέσο όρο της ΕΕ να ανέρχεται σε 37.863 ευρώ.
Εννέα κράτη-μέλη ανέφεραν μισθούς πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ, ενώ 17 χώρες βρέθηκαν κάτω από αυτόν.
Η Ολλανδία δεν περιλαμβάνεται στα δεδομένα λόγω διαφορών στη μεθοδολογία.
Εκτός από το Λουξεμβούργο, ο προσαρμοσμένος μέσος μισθός ήταν πάνω από 50.000 ευρώ σε πέντε ακόμη χώρες: Δανία (67.604 ευρώ), Ιρλανδία (58.679 ευρώ), Βέλγιο (57.989 ευρώ), Αυστρία (54.508 ευρώ) και Γερμανία (50.988 ευρώ).
Η Φινλανδία, η Σουηδία και η Γαλλία βρίσκονται επίσης πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ.
Στο χαμηλότερο άκρο, μετά τη Βουλγαρία ακολουθούν η Ουγγαρία (16.895 ευρώ), η Ελλάδα (17.013 ευρώ), η Ρουμανία (17.739 ευρώ), η Πολωνία (18.054 ευρώ) και η Σλοβακία (19.001 ευρώ), όλες με ετήσιους μισθούς κάτω από 20.000 ευρώ.
Η Ιταλία και η Ισπανία βρίσκονται κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ, με ετήσιους μισθούς περίπου 32.500 ευρώ.
Πώς μεταβάλλονται οι ανισότητες όταν προσαρμόζονται βάσει αγοραστικής δύναμης;
Οι μέσοι μισθοί βάσει προτύπων αγοραστικής δύναμης (PPS) παρέχουν μια πιο δίκαιη σύγκριση, καθώς το κόστος ζωής, ιδιαίτερα τα έξοδα στέγασης, διαφέρει σημαντικά μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών.
Η ισοτιμία αγοραστικής δύναμης (PPP) "εξαλείφει την επίδραση των διαφορών στα επίπεδα τιμών μεταξύ χωρών".
Το PPS είναι "μια τεχνητή νομισματική μονάδα", όπου μία μονάδα PPS μπορεί θεωρητικά να αγοράσει την ίδια ποσότητα αγαθών και υπηρεσιών σε κάθε χώρα.
Όταν εξετάζουμε τον μέσο ετήσιο προσαρμοσμένο μισθό πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο σε PPS, τα χάσματα είναι αισθητά μικρότερα σε σύγκριση με τους ονομαστικούς όρους.
Ωστόσο, παραμένουν σημαντικές διαφορές σε όλη την ΕΕ. Για παράδειγμα, σε ονομαστικούς όρους, ο υψηλότερος μέσος μισθός ήταν έξι φορές μεγαλύτερος από τον χαμηλότερο, ενώ αυτή η αναλογία μειώνεται σε 2,5 φορές όταν προσαρμόζεται βάσει PPS.
Τελευταία θέση
Ο μέσος ετήσιος προσαρμοσμένος μισθός πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο, μετρημένος σε PPS, κυμαινόταν από 20.525 στην Ελλάδα έως 53.745 στο Λουξεμβούργο.
Σε ονομαστικούς όρους, η Ελλάδα κατετάγη τρίτη από το τέλος, αλλά είχε τη χειρότερη βαθμολογία σε PPS.
Σε αυτόν τον δείκτη, μόνο επτά χώρες ξεπέρασαν τον μέσο όρο της ΕΕ. Εκτός από το Λουξεμβούργο, το Βέλγιο, η Δανία, η Γερμανία και η Αυστρία ανέφεραν μισθούς πάνω από 45.000 PPS.
Η Ιρλανδία και η Γαλλία ήταν οι άλλες δύο χώρες που βρέθηκαν πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ, με μισθούς PPS 41.581 και 39.110, αντίστοιχα.
Η Ιταλία είχε τον χαμηλότερο μισθό μεταξύ των "Μεγάλων Τεσσάρων" της ΕΕ, με 33.723 PPS, ενώ η Ισπανία κατέγραψε ελαφρώς υψηλότερο ποσό στα 35.774 PPS, παραμένοντας και οι δύο κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ.
Κύριες τάσεις στους μέσους μισθούς στην Ευρώπη
Αναλύοντας τόσο τους ονομαστικούς όσο και τους μισθούς σε PPS, προκύπτουν τα εξής βασικά ευρήματα:
• Οι χώρες της Βόρειας και Δυτικής Ευρώπης διατηρούν σταθερά την πρωτοκαθεδρία στους μέσους μισθούς, αλλά το πλεονέκτημά τους μειώνεται στις κατατάξεις προσαρμοσμένες σε PPS.
• Οι χώρες της Ανατολικής Ευρώπης βελτιώνονται ελαφρώς σε PPS, αλλά οι μέσοι μισθοί παραμένουν σημαντικά χαμηλότεροι από τον μέσο όρο της ΕΕ.
• Οι χώρες της Νότιας Ευρώπης αντιμετωπίζουν δυσκολίες και στους δύο δείκτες, με χαμηλούς μισθούς και περιορισμένη αγοραστική δύναμη.
Πώς άλλαξαν οι μέσοι μισθοί από το 2022 στο 2023;
Μεταξύ των 26 χωρών της ΕΕ, ο μέσος ετήσιος προσαρμοσμένος μισθός πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο μειώθηκε μόνο στη Σουηδία μεταξύ 2022 και 2023.
Στη Σουηδία, ο μέσος μισθός μειώθηκε κατά 1.817 ευρώ, αντιπροσωπεύοντας πτώση 4%.
Ωστόσο, αυτή η μείωση οφείλεται στη μετατροπή της σουηδικής κορόνας σε ευρώ. Σε τοπικό νόμισμα, οι μισθοί αυξήθηκαν ελαφρώς.
Στην ΕΕ, οι μισθοί αυξήθηκαν κατά 2.225 ευρώ ή 6%.
Σε ονομαστικούς όρους, το Λουξεμβούργο, το Βέλγιο και η Ιρλανδία κατέγραψαν τις υψηλότερες αυξήσεις, με καθεμία να υπερβαίνει τα 4.000 ευρώ, ενώ οι μέσοι μισθοί στη Μάλτα, την Ελλάδα και την Ιταλία αυξήθηκαν κατά λιγότερο από 1.000 ευρώ.
Αναφορικά με τις ποσοστιαίες μεταβολές, η Ρουμανία, η Ουγγαρία, η Πολωνία, η Λετονία και η Κροατία κατέγραψαν τις υψηλότερες αυξήσεις, με τους μέσους μισθούς να αυξάνονται κατά περισσότερο από 15%.
Αντίθετα, οι αυξήσεις ήταν κάτω από 5% στη Μάλτα, την Ιταλία, την Ελλάδα, τη Δανία, τη Φινλανδία και την Κύπρο.
Μισθός για αξιοπρεπή διαβίωση
Η Eurostat ξεκίνησε τον υπολογισμό του "μέσου προσαρμοσμένου μισθού πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο" μετά την υιοθέτηση της Οδηγίας για την Μπλε Κάρτα το 2021.
Αυτός ο δείκτης λειτουργεί ως κατώφλι για τη χορήγηση αδειών εργασίας σε υψηλά εξειδικευμένους εργαζόμενους σε εθνικό επίπεδο.
Σύμφωνα με τη Eurostat: "Πρακτικά, ο δείκτης αντιπροσωπεύει έναν μισθό επαρκή για αξιοπρεπή διαβίωση σε ένα κράτος-μέλος".
Ο μισθός προσαρμόζεται με τη μετατροπή των μισθών μερικής απασχόλησης σε ακαθάριστα ισοδύναμα πλήρους απασχόλησης.
Η μερική απασχόληση παραμένει σημαντική τάση στην Ευρώπη.
Το 2023, το 17% των εργαζομένων ηλικίας 20-64 ετών στην ΕΕ εργάστηκε μερικώς, σύμφωνα με τη Eurostat.
Το ποσοστό αυτό ήταν ακόμη υψηλότερο σε ορισμένες χώρες, όπως η Γερμανία (29%) και οι Κάτω Χώρες (39%).
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών