Απαράδεκτη η απόκλιση μισθών Ελλάδας και ΕΕ - Πλέον μας κατατάσσουν 3 θέσεις πριν το πάτο... μαζί με Βουλγαρία

Με ρυθμούς χελώνας «τρέχει» η σύγκλιση του μέσου ετήσιου προσαρμοσμένου μισθού πλήρους απασχόλησης της Ελλάδας σε σχέση με τον μέσο Ευρωπαϊκό για το 2023, αν και τον τελευταίο χρόνο η χώρα μας ανέβηκε άλλο ένα σκαλοπάτι.
Πιο κάτω η Ουγγαρία και η Βουλγαρία και επιταχύνει περαιτέρω για τα 1.500 ευρώ το 2027.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat για το 2023, ο μέσος ετήσιος μισθός στην ΕΕ ήταν 37.900 ευρώ, γεγονός που αντανακλά αύξηση 6,5% από τις 35.600 ευρώ που ήταν το 2022, με τον υψηλότερο μέσο μισθό να καταγράφεται στο Λουξεμβούργο (81.100 ευρώ) και να ακολουθούν Δανία (67.600 ευρώ), Ιρλανδία (58.700 ευρώ), Γερμανία (50.998).
Αντίθετα, οι χαμηλότερες μέσες ετήσιες αποδοχές καταγράφηκαν στη Βουλγαρία (13.500 ευρώ), η οποία βρίσκεται στο τέλος της κατάταξης, η Ουγγαρία (16.900 ευρώ) και την Ελλάδα (17.000 ευρώ), με παραπάνω την Ρουμανία (17.739 ευρώ) και την Πολωνία (18.054).
Αν και στη χώρα μας υπήρχε δεκαετές πάγωμα των μισθών, εξαιτίας των μνημονίων, προκειμένου να επιτευχθεί σύγκλιση με τον μέσο ευρωπαϊκό μισθό, θα πρέπει οι μέσοι μισθοί να αυξηθούν στην χώρα μας κατά 55,06%.
Τα τελευταία στοιχεία δείχνουν ότι από το 2019 ως τον μήνα Σεπτέμβριο του 2024, στους 20 κλάδους με τη μεγαλύτερη απασχόληση, οι αυξήσεις στις μέσες αποδοχές κυμαίνονται από 12% έως 46% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2019, τη στιγμή που οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με σύμβαση πλήρους απασχόλησης σήμερα λαμβάνουν 1.433 ευρώ κατά μέσο όρο.
Την ίδια στιγμή, το υπουργείο Εργασίας διαβεβαιώνει ότι θα τηρηθεί στο ακέραιο η κυβερνητική δέσμευση για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ και μέσο μισθό στα 1.500 ευρώ, μέχρι το 2027, ενώ θα ενσωματώσει στο εθνικό δίκαιο ευρωπαϊκή οδηγία, με βάση την οποία, από εδώ και στο εξής, δεν θα επιτρέπονται μειώσεις, παρά μόνο αυξήσεις του κατώτατου μισθού.
Με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία, του πληροφορικού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, τον Σεπτέμβριο απασχολήθηκαν 2.830.818 εργαζόμενοι με συμβάσεις μισθωτής εργασίας (πλήρους, μερικής και εκ περιτροπής), με μέσο μεικτό μισθό ανά εργαζόμενο στα 1.252 ευρώ.
Τα «σκήπτρα» στις αυξήσεις μισθών κρατά ο κλάδος της εστίασης, ο οποίος κατέγραψε άνοδο των μέσων αποδοχών κατά 46% τον Σεπτέμβριο του 2024 έναντι του Σεπτεμβρίου του 2019.
Ακολουθούν οι δραστηριότητες ενοικίασης και εκμίσθωσης με 35% αύξηση, ενώ ανοδική πορεία της τάξης του 34% σημείωσαν οι μέσοι μισθοί στους κλάδους παροχής υπηρεσιών σε κτήρια και εξωτερικούς χώρους, νομικών και λογιστικών δραστηριοτήτων και παροχής προσωπικών υπηρεσιών (π.χ. κουρεία, κομμωτήρια, καθαριστήρια, κέντρα περιποίησης).
Στα 1.120 ευρώ διαμορφώθηκαν οι μέσες αποδοχές στον κλάδο επισκευής μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσικλετών τον Σεπτέμβριο της τρέχουσας χρονιάς από 848 ευρώ τον Σεπτέμβριο του 2019, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 32%.
Το 30% άγγιξε η αύξηση των μέσων μισθών στο λιανικό εμπόριο, φτάνοντας τα 952 ευρώ σε σχέση με τα 732 ευρώ τον Σεπτέμβριο του 2019.
Αυξητική ποσοστιαία μεταβολή κατά 29% εμφάνισαν οι μέσες αποδοχές στον κλάδο δραστηριοτήτων κεντρικών γραφείων και δραστηριοτήτων παροχής συμβουλών διαχείρισης, με τον μέσο μισθό να ανέρχεται σε 1.556 ευρώ τον Σεπτέμβριο του 2024 σε σύγκριση με τα 1.203 ευρώ τον Σεπτέμβριο του 2019.
Στα 1.045 ευρώ αυξήθηκαν οι μέσες αποδοχές στον κλάδο των εξειδικευμένων κατασκευαστικών δραστηριοτήτων από 818 ευρώ, που ήταν τον Σεπτέμβριο του 2019, σημειώνοντας αύξηση κατά 28%.
Άνοδο των μέσων αποδοχών κατά 23% βλέπουν και οι εργαζόμενοι στους κλάδους της βιομηχανίας τροφίμων και του προγραμματισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών & παροχής συμβουλών, με τους μέσους μισθούς να ανέρχονται σε 1.120 ευρώ και 2.186 ευρώ αντίστοιχα.
Το 22% έφτασε η αύξηση των μέσων αποδοχών στο χονδρικό εμπόριο, με τον μέσο μισθό να διαμορφώνεται σε 1.349 ευρώ τον τρέχοντα μήνα, ενώ σε 1.161 ευρώ ανέρχεται ο μέσος μισθός στον κλάδο των καταλυμάτων, με αυξητική ποσοστιαία μεταβολή κατά 21% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2019.
Να σημειωθεί ότι σε κάποιους κλάδους οι μέσες μηνιαίες αποδοχές υπολείπονται του κατώτατου μισθού.
Αυτό συμβαίνει, επειδή ο μέσος όρος υπολογίζεται με βάση το σύνολο των εργαζομένων, στο οποίο συμπεριλαμβάνονται οι εργαζόμενοι μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης.

Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr