Ξεκλειδώνουν οι τριετίες για 500.000 εργαζόμενους το 2027 με κατώτατο μισθό τα 1.045 ευρώ

Πάνω από 300.000 εργαζόμενοι που προσελήφθησαν με τον κατώτατο μισθό τις περιόδους 2021-24, «ξεκλειδώνουν» από το 2027 μισθούς πάνω από 1.000 ευρώ, με δεδομένο ότι μαζί με τις αυξήσεις της διετίας, θα λάβουν επιπλέον 10% από το κλείσιμο τριετίας στην ίδια επιχείρηση.
Εκτιμάται ότι το ξεπάγωμα των τριετιών που μέσα στο έτος ωφέλησε 100.000 εργαζόμενους, εντός του 2025, θα ανοίξει η βεντάλια για άλλους 250.000 εργαζόμενους που συμπληρώνουν τριετία και άρα δικαιούνται επιπλέον προσαύξηση 10%, ενώ το μεγάλο άνοιγμα θα γίνει τον Ιανουάριο του 2027 για όσους κλείνουν τριετία.
Έτσι, με τις τρείς αυξήσεις του 2025-27 και την τριετία, το 2027 ο κατώτατος στο 1ο κλιμάκιο θα κυμαίνεται μεικτά στα 1045 ευρώ και στα 1.149,5 ευρώ με ένα παιδί.

Να σημειωθεί ότι για τους εργαζόμενους που αμείβονται με μισθούς μεγαλύτερους απ' τα οριζόμενα στον κατώτατο με τις τριετίες, οι εργοδότες δεν είναι υποχρεωμένοι να δώσουν επιπλέον αύξηση, αλλά μπορούν να συμψηφίσουν τις αυξήσεις αυτές με τους υπάρχοντες μισθούς.
Σύμφωνα με τη νομοθεσία, προϋπηρεσία κάθε εργαζομένου, που είχε προσληφθεί πριν από την 14η.2.2012, όπως η προϋπηρεσία αυτή είχε διαμορφωθεί τη 14η.2.2012 οπότε και ανεστάλη η συμπλήρωσή της, συνεχίζει να συμπληρώνεται μετά από την 1η.1.2024.
Ειδικώς για την προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας σε όσους εργαζόμενους αμείβονται με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό (780 ευρώ) ή ημερομίσθιο, ως χρόνος προϋπηρεσίας αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτημένης σύμβασης ή σχέσης εργασίας, που έχει διανυθεί σε οποιοδήποτε εργοδότη και σε οποιαδήποτε ειδικότητα πριν από την 14η.2.2012 και μετά από την 1η.1.2024.

Οι αλλαγές από το 2028

Οι αλλαγές που προτείνεται στο νέο θεσμικό πλαίσιο για τους μισθούς και θα ισχύσει για τις αυξήσεις από το 2028, είναι η αναπροσαρμογή του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου να γίνεται αυτόματα, με βάση συντελεστή που προκύπτει από το άθροισμα:

-του ετήσιου ποσοστού μεταβολής του δείκτη τιμών καταναλωτή μεταξύ της 1ης Ιουλίου του προηγούμενου έτους και της 30ής Ιουνίου του τρέχοντος για το χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής των νοικοκυριών

-του ημίσεως του ετήσιου ποσοστού μεταβολής της αγοραστικής δύναμης του γενικού δείκτη μισθών κατά την ίδια χρονική περίοδο. Δηλαδή η Επιτροπή προτείνει η αυτόματη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού να λαμβάνει υπόψιν και τον πληθωρισμό και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας. 



Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr