Αποκλιμάκωση της ανεργίας στην Ελλάδα βλέπει ο ΟΟΣΑ - Οι 10 καλύτεροι εργοδότες

Σημαντική μηνιαία αποκλιμάκωση της ανεργίας στη χώρα μας, καταγραφεί ο ΟΟΣΑ, ταυτόχρονα με το βελτιωμένο κλίμα στις αμοιβές αλλά και στην ποιότητα της εργασίας, με την Randstad να επιβραβεύει τις 10 καλύτερες εταιρίες με εργοδοτική φήμη.
Συγκεκριμένα, το ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον αποτελεί τον σημαντικότερο παράγοντα επιλογής εργοδότη, ενώ ο ελκυστικός μισθός και οι παροχές παραμένουν η απόλυτη προτεραιότητα, όταν οι εργαζόμενοι καλούνται να ιεραρχήσουν τις ανάγκες τους.
Στην έρευνα για την ελληνική αγορά εργασίας συμμετείχαν 3.571 άτομα, μεταξύ των οποίων Έλληνες φοιτητές, εργαζόμενοι και άνεργοι, ηλικίας από 18 έως 67 ετών και σύμφωνα με αυτή, η φετινή κατάταξη αναδεικνύει εταιρείες που έχουν καταφέρει να συνδέσουν την επιχειρηματική τους πορεία με μια ισχυρή εργοδοτική φήμη, δημιουργώντας περιβάλλοντα εργασίας που εμπνέουν εμπιστοσύνη, σταθερότητα και προοπτικές ανάπτυξης.

Στην κορυφή για έξι χρόνια η Παπαστράτος

Η εταιρεία Παπαστράτος αναδείχθηκε, για έκτο διαδοχικό έτος, ως ο ελκυστικότερος εργοδότης για το 2026, ενώ στη δεύτερη θέση βρίσκεται το Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο, και στην τρίτη η φαρμακευτική εταιρεία DEMO, η οποία διατηρεί σταθερά τη θέση της ανάμεσα στους κορυφαίους εργοδότες τα τελευταία χρόνια.
Την πεντάδα συμπληρώνουν η εταιρεία Kaizen Gaming, που εισέρχεται για πρώτη φορά στη λίστα κατακτώντας την τέταρτη θέση, και η φαρμακευτική εταιρεία ELPEN, η οποία βρίσκεται στην πέμπτη θέση.
Οι κορυφαίοι εργοδότες ξεχωρίζουν για την οικονομική τους ευρωστία, την ισχυρή εταιρική φήμη, την εργασιακή ασφάλεια και το αίσθημα εμπιστοσύνης και σταθερότητας που προσφέρουν στους εργαζομένους τους.
Στη δεκάδα περιλαμβάνονται, επίσης, η φαρμακευτική εταιρεία ΒΙΑΝΕΞ, η ΙΟΝ Α.Ε., η Lampsa Hotels, η Τράπεζα της Ελλάδος και η εταιρεία Σκλαβενίτης, η οποία διατηρείται σταθερά, σε όλα τα χρόνια της διεξαγωγής της έρευνας Randstad Employer Brand, ανάμεσα στους πιο ελκυστικούς εργοδότες.

Σταθερή η ανεργία

Στο πεδίο της ανεργίας, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΟΣΑ για τον Απρίλιο, το ποσοστό ανεργίας στις χώρες-μέλη παρέμεινε αμετάβλητο στο 5%, επίπεδο γύρω από το οποίο κινείται από τον Φεβρουάριο του 2022. Ο αριθμός των ανέργων διαμορφώθηκε στα 35,1 εκατ. άτομα, χωρίς ουσιαστική μεταβολή σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα.
Αμετάβλητη παρέμεινε η ανεργία και στην Ευρωπαϊκή Ένωση, στο 6%, καθώς και στην Ευρωζώνη, στο 6,3%, με το ποσοστό της ζώνης του ευρώ να παραμένει πολύ κοντά στο ιστορικό χαμηλό που είχε καταγραφεί τον Οκτώβριο του 2024.
Για την Ελλάδα, τα στοιχεία δείχνουν σημαντική μηνιαία αποκλιμάκωση. Η ανεργία υποχώρησε στο 9,5% τον Απρίλιο, από 10,4% τον Μάρτιο, καταγράφοντας μία από τις μεγαλύτερες μειώσεις μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ.
Παρά τη βελτίωση, η χώρα εξακολουθεί να κινείται πάνω από τον μέσο όρο της Ευρωζώνης, γεγονός που δείχνει ότι η πρόοδος στην αγορά εργασίας παραμένει σημαντική αλλά όχι ολοκληρωμένη.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η ανεργία των νέων. Στην Ελλάδα μειώθηκε αισθητά, στο 18,4% τον Απρίλιο από 25,3% τον Μάρτιο, παραμένοντας ωστόσο σε υψηλά επίπεδα. Σε επίπεδο ΟΟΣΑ, η ανεργία των νέων αυξήθηκε οριακά στο 11,4%, περίπου 7,2 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερα από την ανεργία των εργαζομένων άνω των 25 ετών.
Τα στοιχεία δείχνουν επίσης ότι το χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών παραμένει πρόκληση για την Ελλάδα. Η ανεργία των γυναικών διαμορφώθηκε στο 13,7%, έναντι 5,9% για τους άνδρες, στοιχείο που αναδεικνύει τις διαρθρωτικές αδυναμίες της ελληνικής αγοράς εργασίας.
H υψηλή ανεργία των νέων και των γυναικών υπενθυμίζει ότι η επόμενη φάση ανάπτυξης πρέπει να στηριχθεί περισσότερο σε ποιοτικές θέσεις εργασίας, υψηλότερη συμμετοχή και καλύτερη σύνδεση δεξιοτήτων με τις ανάγκες της οικονομίας.

Αντ. Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr