Έρχονται σημαντικές αυξήσεις και διορθώσεις των στρεβλώσεων
Σε 10 βασικές παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό σύστημα επικεντρώνεται ο σχεδιασμός του υπουργείου Εργασίας ενόψει του νέων εξαγγελιών του πρωθυπουργού στην ΔΕΘ, που θα έχει στόχο την σημαντική ενίσχυση του εισοδήματος των 2,7 εκατομμυρίων συνταξιούχων.
Στο επίκεντρο βρίσκονται οι συντάξεις, η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, η αναγνώριση πλασματικών ετών για την επικουρική σύνταξη, οι συντάξεις χηρείας, η απασχόληση συνταξιούχων με αναπηρία, οι εργοδοτικές εισφορές, αλλά και η ενοποίηση των κανόνων για τις παροχές ασθένειας και άλλες παροχές σε χρήμα.
Στις αλλαγές που σχεδιάζονται περιλαμβάνονται:
1. Νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών: Πρόκειται για μία από τις σημαντικότερες αλλαγές αφορά τον τρόπο με τον οποίο αναπροσαρμόζονται οι συντάξιμες αποδοχές, οι οποίες αποτελούν τη βάση για τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης.
Με το ισχύον σύστημα, οι αποδοχές των ασφαλισμένων αναπροσαρμόζονται με βάση τον πληθωρισμό.
Το μοντέλο αυτό αλλάζει και αντικαθίσταται από έναν δείκτη που θα συνδέεται με τη μεταβολή των μισθών.
Στόχος είναι η αναπροσαρμογή των συντάξιμων αποδοχών να ακολουθεί την πορεία των μισθών στην οικονομία.
Καθώς οι μισθοί υπό κανονικές οικονομικές συνθήκες αυξάνονται ταχύτερα από τις τιμές, η αλλαγή μπορεί να οδηγήσει σε υψηλότερες συντάξεις για τους μελλοντικούς συνταξιούχους.
Ενδεικτικά, εάν ο δείκτης μισθών καταγράψει αύξηση 3,5%, οι συντάξιμες αποδοχές θα αυξηθούν κατά το ίδιο ποσοστό.
Έτσι, συντάξιμος μισθός 1.500 ευρώ θα διαμορφωνόταν στα 1.552,50 ευρώ πριν εφαρμοστεί ο αντίστοιχος συντελεστής αναπλήρωσης.
2. Νέες αυξήσεις στις συντάξεις: Νέα αύξηση στην εθνική σύνταξη αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2027, με τις έως τώρα εκτιμήσεις να κάνουν λόγο για αναπροσαρμογή που θα κυμανθεί από 2,9% έως 4,0% (μεικτά).
Το ακριβές ποσοστό της αύξησης θα καθοριστεί, όπως προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία, από τον μέσο όρο του ετήσιου ρυθμού ανάπτυξης της οικονομίας και του πληθωρισμού, με το αποτέλεσμα να διαιρείται διά δύο.
Η τελική αύξηση θα πληρωθεί τον Δεκέμβριο του 2026 σε 2,5 εκατ. συνταξιούχους (με τη σύνταξη του Ιανουαρίου του 2027.
Η αναπροσαρμογή της εθνικής σύνταξης δεν αφορά μόνο τους νέους και παλαιούς συνταξιούχους που λαμβάνουν την εθνική σύνταξη, αλλά συμπαρασύρει και μια σειρά άλλων συνταξιοδοτικών παροχών, καθώς αυτές υπολογίζονται με βάση το ύψος της.
Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται: η βασική σύνταξη των πρώην ασφαλισμένων του ΟΓΑ, οι συντάξεις λόγω θανάτου (συντάξεις χηρείας), οι συντάξεις αναπηρίας, το επίδομα – σύνταξη ανασφάλιστων υπερηλίκων, οι συντάξεις ομογενών και άλλες παροχές που συνδέονται με το ύψος της εθνικής σύνταξης.
3. Αλλαγές στην Εισφορά Αλληλεγγύης: Εξετάζεται να υπάρξει ελάφρυνση της συγκεκριμένης εισφοράς, που επιβάλλεται σε περίπου 440.000 συνταξιούχους με κύριες συντάξεις άνω των 1.468 ευρώ. .
Μελετάται η επιβολή της εισφοράς στο μέρος της σύνταξης που υπερβαίνει το όριο, το οποίο τίθεται κάθε φορά στο πλαίσιο της ετήσιας αναπροσαρμογής των συντάξεων, αντί για το σύνολο της σύνταξης.
Στο μεταξύ στις 7 Οκτωβρίου 2026 θα γίνει η πιλοτική δίκη στο Ελεγκτικό Συνέδριο για την υπόθεση ενός αιτούντος ιδιώτη αναφορικά με την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της ΕΑΣ.Κατόπιν αγωγής συνταξιούχου δικαστή ενώπιον του Ειδικού Δικαστηρίου του άρθρου 99Σ, που την παρέπεμψε στην Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου κατά άρθρο 88Σ, προσδιορίστηκε για τις 10-06-2026 πιλοτική δίκη με αίτημα την κατάργηση της ΕΑΣ ή τον περιορισμό της κατά τρόπο ορθολογικό, σύμφωνα με τη συνταγματική αρχή της αναλογικότητας.
Σύμφωνα με πληροφορίες είναι θετική η εισήγηση του Επιτρόπου για τον αναλογικό υπολογισμό της ΕΑΣ κατά κλιμάκιο και όχι συνολικά επί ολοκλήρου του ποσού, που, αν γίνει δεκτή, οδηγεί σε μείωση της ΕΑΣ κατά 50%.
4. Προσωπική διαφορά: Πλήρη κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, του κόφτη των αυξήσεων για περισσότερους από 671.586 παλαιούς συνταξιούχους, αλλάζει από την 1η Ιανουαρίου 2027 το τοπίο, καθώς πλέον δεν θα βλέπουν τις αυξήσεις μόνο λογιστικά, αλλά σε υψηλότερο ποσό σύνταξης στον τραπεζικό λογαριασμό τους.
Η αλλαγή αφορά κυρίως τους παλαιούς συνταξιούχους, δηλαδή όσους είχαν ήδη συνταξιοδοτηθεί πριν από την εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου και εξακολουθούν να εμφανίζουν θετική προσωπική διαφορά μετά τους επανυπολογισμούς των συντάξεών τους.
Η μέση μηνιαία αύξηση υπολογίζεται περίπου στα 44 ευρώ, δηλαδή 528 ευρώ σε ετήσια βάση, ενώ το όφελος διαφοροποιείται ανάλογα με το ασφαλιστικό ταμείο και το ύψος της σύνταξης.
Επισημαίνεται ότι η προσωπική διαφορά θα εξακολουθήσει να εμφανίζεται στα ενημερωτικά σημειώματα των συντάξεων, παραμένοντας «παγωμένη» στο ύψος όπου βρίσκεται σήμερα, χωρίς όμως να αφαιρεί μέρος των αυξήσεων.
Αυτό διευκρινίζουν στελέχη της κοινωνικής ασφάλισης, ξεκαθαρίζοντας πως το ποσό της προσωπικής διαφοράς δεν θα ενσωματωθεί στη σύνταξη.
Στην πράξη, οι περίπου 670.000 συνταξιούχοι που συνεχίζουν να έχουν προσωπική διαφορά θα δουν για πρώτη φορά εδώ και χρόνια πραγματικές αυξήσεις στις συντάξεις τους.
5. Κατάργηση της ΕΑΣ στις επικουρικές συντάξεις. Πρόκειται για κράτηση που ανέρχεται στο 6% για επικούριση 300 ευρώ και άνω.
Μια τέτοια παρέμβαση θα αυξήσει τις μηνιαίες αποδοχές περίπου 400.000 συνταξιούχων.
6. Πλασματικά έτη για την επικουρική σύνταξη: Η προτεινόμενη ρύθμιση προβλέπει τη δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικών ετών, ώστε να συμπληρωθεί ο απαιτούμενος χρόνος των 15 ετών.
Δυνητικά, το μέτρο αφορά έως και 25.000 ασφαλισμένους.
Βασική προϋπόθεση θα είναι η συμπλήρωση 3.600 ημερών πραγματικής επικουρικής ασφάλισης, ενώ η εξαγορά των υπολειπόμενων ετών θα γίνεται με κόστος που αντιστοιχεί σε ποσοστό 6% επί των αποδοχών, με ελάχιστη βάση τον κατώτατο μισθό.
Με την αναγνώριση έως και 900 ημερών, δηλαδή τριών ετών, ασφαλισμένοι που μέχρι σήμερα δεν πληρούσαν την απαιτούμενη προϋπόθεση θα μπορούν να θεμελιώσουν δικαίωμα επικουρικής σύνταξης.
7. Απασχόληση συνταξιούχων με αναπηρία: Διορθωτική παρέμβαση με στόχο να αρθεί ένα πρακτικό εμπόδιο που προέκυψε από προηγούμενη ασφαλιστική ρύθμιση.
Σήμερα, σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, δημιουργείται η ανάγκη διακοπής της εργασίας και επαναπρόσληψης προκειμένου να καταστεί δυνατή η λήψη της αναπηρικής σύνταξης. Η νέα ρύθμιση αναμένεται να επιτρέψει τη συνέχιση της εργασίας χωρίς να δημιουργείται τέτοιο διοικητικό και ασφαλιστικό εμπόδιο.
8. Μείωση εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών: Στο πακέτο των παρεμβάσεων περιλαμβάνεται και η περαιτέρω μείωση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών. Η πρώτη μείωση προβλέπεται να είναι της τάξης της μισής ποσοστιαίας μονάδας και να αφορά αποκλειστικά την εργοδοτική πλευρά.
Με τον τρόπο αυτό, οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές αναμένεται να υποχωρήσουν από 36,16% σε 35,66%.
Οι εργοδοτικές εισφορές θα μειωθούν από 22,29% σε 21,79%.
Η κυβέρνηση συνδέει την παρέμβαση με την προσπάθεια περιορισμού του μη μισθολογικού κόστους των επιχειρήσεων, ιδιαίτερα μετά τις αυξήσεις στον κατώτατο μισθό. Παράλληλα, παραμένει στον σχεδιασμό μία ακόμη μείωση, η οποία θα μπορούσε να εφαρμοστεί το 2027 ή και νωρίτερα, με στόχο οι εργοδοτικές εισφορές να υποχωρήσουν περαιτέρω.
9. Ενιαίος Κανονισμός Παροχών Ασθένειας: Πρόκειται για ενιαίους κανόνες για τις παροχές σε χρήμα του ΕΦΚΑ.
Στο πεδίο εφαρμογής περιλαμβάνονται παροχές ασθένειας, μητρότητας, εργατικού ατυχήματος και αναπηρίας.
Η ενοποίηση ενδέχεται να οδηγήσει και σε περιορισμό παροχών που εξακολουθούν να ισχύουν για ασφαλισμένους πρώην ταμείων. Οι διαφοροποιήσεις που έχουν παραμείνει από το παλαιότερο ασφαλιστικό καθεστώς αναμένεται να επανεξεταστούν, με στόχο τη σταδιακή σύγκλιση των παροχών.
10. Επιτάχυνση έκδοσης επικουρικών συντάξεων: Το "στοκ" των επικουρικών συντάξεων αν και μειωμένο περίπου κατά 2.500 σε ένα χρόνο, παραμένει σε υψηλά επίπεδα καθώς αγγίζει τις 31.500.
Η νέα διάταξη για την επίσπευση των απονομών των επικουρικών συντάξεων προβλέπει ότι στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης οι πράξεις απονομής της επικουρικής σύνταξης εκδίδονται από τον φορέα, στον οποίο έχει υποβληθεί η σχετική αίτηση.
Ολόκληρος ο χρόνος της διαδοχικής ασφάλισης υπολογίζεται από τον απονέμοντα φορέα ως χρόνος που διανύθηκε στην ασφάλισή του, τόσο για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, όσο και για τον καθορισμό του ποσού της σύνταξης.
Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr
Στο επίκεντρο βρίσκονται οι συντάξεις, η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, η αναγνώριση πλασματικών ετών για την επικουρική σύνταξη, οι συντάξεις χηρείας, η απασχόληση συνταξιούχων με αναπηρία, οι εργοδοτικές εισφορές, αλλά και η ενοποίηση των κανόνων για τις παροχές ασθένειας και άλλες παροχές σε χρήμα.
Στις αλλαγές που σχεδιάζονται περιλαμβάνονται:
1. Νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών: Πρόκειται για μία από τις σημαντικότερες αλλαγές αφορά τον τρόπο με τον οποίο αναπροσαρμόζονται οι συντάξιμες αποδοχές, οι οποίες αποτελούν τη βάση για τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης.
Με το ισχύον σύστημα, οι αποδοχές των ασφαλισμένων αναπροσαρμόζονται με βάση τον πληθωρισμό.
Το μοντέλο αυτό αλλάζει και αντικαθίσταται από έναν δείκτη που θα συνδέεται με τη μεταβολή των μισθών.
Στόχος είναι η αναπροσαρμογή των συντάξιμων αποδοχών να ακολουθεί την πορεία των μισθών στην οικονομία.
Καθώς οι μισθοί υπό κανονικές οικονομικές συνθήκες αυξάνονται ταχύτερα από τις τιμές, η αλλαγή μπορεί να οδηγήσει σε υψηλότερες συντάξεις για τους μελλοντικούς συνταξιούχους.
Ενδεικτικά, εάν ο δείκτης μισθών καταγράψει αύξηση 3,5%, οι συντάξιμες αποδοχές θα αυξηθούν κατά το ίδιο ποσοστό.
Έτσι, συντάξιμος μισθός 1.500 ευρώ θα διαμορφωνόταν στα 1.552,50 ευρώ πριν εφαρμοστεί ο αντίστοιχος συντελεστής αναπλήρωσης.
2. Νέες αυξήσεις στις συντάξεις: Νέα αύξηση στην εθνική σύνταξη αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2027, με τις έως τώρα εκτιμήσεις να κάνουν λόγο για αναπροσαρμογή που θα κυμανθεί από 2,9% έως 4,0% (μεικτά).
Το ακριβές ποσοστό της αύξησης θα καθοριστεί, όπως προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία, από τον μέσο όρο του ετήσιου ρυθμού ανάπτυξης της οικονομίας και του πληθωρισμού, με το αποτέλεσμα να διαιρείται διά δύο.
Η τελική αύξηση θα πληρωθεί τον Δεκέμβριο του 2026 σε 2,5 εκατ. συνταξιούχους (με τη σύνταξη του Ιανουαρίου του 2027.
Η αναπροσαρμογή της εθνικής σύνταξης δεν αφορά μόνο τους νέους και παλαιούς συνταξιούχους που λαμβάνουν την εθνική σύνταξη, αλλά συμπαρασύρει και μια σειρά άλλων συνταξιοδοτικών παροχών, καθώς αυτές υπολογίζονται με βάση το ύψος της.
Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται: η βασική σύνταξη των πρώην ασφαλισμένων του ΟΓΑ, οι συντάξεις λόγω θανάτου (συντάξεις χηρείας), οι συντάξεις αναπηρίας, το επίδομα – σύνταξη ανασφάλιστων υπερηλίκων, οι συντάξεις ομογενών και άλλες παροχές που συνδέονται με το ύψος της εθνικής σύνταξης.
3. Αλλαγές στην Εισφορά Αλληλεγγύης: Εξετάζεται να υπάρξει ελάφρυνση της συγκεκριμένης εισφοράς, που επιβάλλεται σε περίπου 440.000 συνταξιούχους με κύριες συντάξεις άνω των 1.468 ευρώ. .
Μελετάται η επιβολή της εισφοράς στο μέρος της σύνταξης που υπερβαίνει το όριο, το οποίο τίθεται κάθε φορά στο πλαίσιο της ετήσιας αναπροσαρμογής των συντάξεων, αντί για το σύνολο της σύνταξης.
Στο μεταξύ στις 7 Οκτωβρίου 2026 θα γίνει η πιλοτική δίκη στο Ελεγκτικό Συνέδριο για την υπόθεση ενός αιτούντος ιδιώτη αναφορικά με την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της ΕΑΣ.Κατόπιν αγωγής συνταξιούχου δικαστή ενώπιον του Ειδικού Δικαστηρίου του άρθρου 99Σ, που την παρέπεμψε στην Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου κατά άρθρο 88Σ, προσδιορίστηκε για τις 10-06-2026 πιλοτική δίκη με αίτημα την κατάργηση της ΕΑΣ ή τον περιορισμό της κατά τρόπο ορθολογικό, σύμφωνα με τη συνταγματική αρχή της αναλογικότητας.
Σύμφωνα με πληροφορίες είναι θετική η εισήγηση του Επιτρόπου για τον αναλογικό υπολογισμό της ΕΑΣ κατά κλιμάκιο και όχι συνολικά επί ολοκλήρου του ποσού, που, αν γίνει δεκτή, οδηγεί σε μείωση της ΕΑΣ κατά 50%.
4. Προσωπική διαφορά: Πλήρη κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, του κόφτη των αυξήσεων για περισσότερους από 671.586 παλαιούς συνταξιούχους, αλλάζει από την 1η Ιανουαρίου 2027 το τοπίο, καθώς πλέον δεν θα βλέπουν τις αυξήσεις μόνο λογιστικά, αλλά σε υψηλότερο ποσό σύνταξης στον τραπεζικό λογαριασμό τους.
Η αλλαγή αφορά κυρίως τους παλαιούς συνταξιούχους, δηλαδή όσους είχαν ήδη συνταξιοδοτηθεί πριν από την εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου και εξακολουθούν να εμφανίζουν θετική προσωπική διαφορά μετά τους επανυπολογισμούς των συντάξεών τους.
Η μέση μηνιαία αύξηση υπολογίζεται περίπου στα 44 ευρώ, δηλαδή 528 ευρώ σε ετήσια βάση, ενώ το όφελος διαφοροποιείται ανάλογα με το ασφαλιστικό ταμείο και το ύψος της σύνταξης.
Επισημαίνεται ότι η προσωπική διαφορά θα εξακολουθήσει να εμφανίζεται στα ενημερωτικά σημειώματα των συντάξεων, παραμένοντας «παγωμένη» στο ύψος όπου βρίσκεται σήμερα, χωρίς όμως να αφαιρεί μέρος των αυξήσεων.
Αυτό διευκρινίζουν στελέχη της κοινωνικής ασφάλισης, ξεκαθαρίζοντας πως το ποσό της προσωπικής διαφοράς δεν θα ενσωματωθεί στη σύνταξη.
Στην πράξη, οι περίπου 670.000 συνταξιούχοι που συνεχίζουν να έχουν προσωπική διαφορά θα δουν για πρώτη φορά εδώ και χρόνια πραγματικές αυξήσεις στις συντάξεις τους.
5. Κατάργηση της ΕΑΣ στις επικουρικές συντάξεις. Πρόκειται για κράτηση που ανέρχεται στο 6% για επικούριση 300 ευρώ και άνω.
Μια τέτοια παρέμβαση θα αυξήσει τις μηνιαίες αποδοχές περίπου 400.000 συνταξιούχων.
6. Πλασματικά έτη για την επικουρική σύνταξη: Η προτεινόμενη ρύθμιση προβλέπει τη δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικών ετών, ώστε να συμπληρωθεί ο απαιτούμενος χρόνος των 15 ετών.
Δυνητικά, το μέτρο αφορά έως και 25.000 ασφαλισμένους.
Βασική προϋπόθεση θα είναι η συμπλήρωση 3.600 ημερών πραγματικής επικουρικής ασφάλισης, ενώ η εξαγορά των υπολειπόμενων ετών θα γίνεται με κόστος που αντιστοιχεί σε ποσοστό 6% επί των αποδοχών, με ελάχιστη βάση τον κατώτατο μισθό.
Με την αναγνώριση έως και 900 ημερών, δηλαδή τριών ετών, ασφαλισμένοι που μέχρι σήμερα δεν πληρούσαν την απαιτούμενη προϋπόθεση θα μπορούν να θεμελιώσουν δικαίωμα επικουρικής σύνταξης.
7. Απασχόληση συνταξιούχων με αναπηρία: Διορθωτική παρέμβαση με στόχο να αρθεί ένα πρακτικό εμπόδιο που προέκυψε από προηγούμενη ασφαλιστική ρύθμιση.
Σήμερα, σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, δημιουργείται η ανάγκη διακοπής της εργασίας και επαναπρόσληψης προκειμένου να καταστεί δυνατή η λήψη της αναπηρικής σύνταξης. Η νέα ρύθμιση αναμένεται να επιτρέψει τη συνέχιση της εργασίας χωρίς να δημιουργείται τέτοιο διοικητικό και ασφαλιστικό εμπόδιο.
8. Μείωση εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών: Στο πακέτο των παρεμβάσεων περιλαμβάνεται και η περαιτέρω μείωση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών. Η πρώτη μείωση προβλέπεται να είναι της τάξης της μισής ποσοστιαίας μονάδας και να αφορά αποκλειστικά την εργοδοτική πλευρά.
Με τον τρόπο αυτό, οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές αναμένεται να υποχωρήσουν από 36,16% σε 35,66%.
Οι εργοδοτικές εισφορές θα μειωθούν από 22,29% σε 21,79%.
Η κυβέρνηση συνδέει την παρέμβαση με την προσπάθεια περιορισμού του μη μισθολογικού κόστους των επιχειρήσεων, ιδιαίτερα μετά τις αυξήσεις στον κατώτατο μισθό. Παράλληλα, παραμένει στον σχεδιασμό μία ακόμη μείωση, η οποία θα μπορούσε να εφαρμοστεί το 2027 ή και νωρίτερα, με στόχο οι εργοδοτικές εισφορές να υποχωρήσουν περαιτέρω.
9. Ενιαίος Κανονισμός Παροχών Ασθένειας: Πρόκειται για ενιαίους κανόνες για τις παροχές σε χρήμα του ΕΦΚΑ.
Στο πεδίο εφαρμογής περιλαμβάνονται παροχές ασθένειας, μητρότητας, εργατικού ατυχήματος και αναπηρίας.
Η ενοποίηση ενδέχεται να οδηγήσει και σε περιορισμό παροχών που εξακολουθούν να ισχύουν για ασφαλισμένους πρώην ταμείων. Οι διαφοροποιήσεις που έχουν παραμείνει από το παλαιότερο ασφαλιστικό καθεστώς αναμένεται να επανεξεταστούν, με στόχο τη σταδιακή σύγκλιση των παροχών.
10. Επιτάχυνση έκδοσης επικουρικών συντάξεων: Το "στοκ" των επικουρικών συντάξεων αν και μειωμένο περίπου κατά 2.500 σε ένα χρόνο, παραμένει σε υψηλά επίπεδα καθώς αγγίζει τις 31.500.
Η νέα διάταξη για την επίσπευση των απονομών των επικουρικών συντάξεων προβλέπει ότι στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης οι πράξεις απονομής της επικουρικής σύνταξης εκδίδονται από τον φορέα, στον οποίο έχει υποβληθεί η σχετική αίτηση.
Ολόκληρος ο χρόνος της διαδοχικής ασφάλισης υπολογίζεται από τον απονέμοντα φορέα ως χρόνος που διανύθηκε στην ασφάλισή του, τόσο για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, όσο και για τον καθορισμό του ποσού της σύνταξης.
Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών