Εν αναμονή για τις εκπαιδευτικές υπηρεσίες ανάλογα με την νοσηρότητα της Omicron – Ti ισχύει για το χώρο της μουσικής και του πολιτισμού
Σχετικά Άρθρα
Προγράμματα «μαμούθ» για 300.000 ανέργους μέσα στο 2022 - Αναβαθμίζονται οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ
Την επόμενη εβδομάδα τα νέα μέτρα στήριξης για την ενεργειακή κρίση - Σύσκεψη στο Μαξίμου
Τα πρόσθετα μέτρα στήριξης που θα «κλειδώσουν» μετά τις 15 Ιανουαρίου - Τα σενάρια που έχουν πέσει στο τραπέζι
Έντονοι είναι οι φόβοι στην κυβέρνηση για αναζωπύρωση του κλεισίματος ολόκληρων κλάδων εργαζομένων, μετά τους 33 στο χώρο της μουσικής και του πολιτισμού που πλήττονται άμεσα, εξαιτίας της μετάλλαξης Omicron που τρέχει με μορφή καταιγίδας.
Και αυτός ήταν ο λόγος που την Παρασκευή 31 Δεκεμβρίου 2021 το Μεγαρο Μαξίμου «έτρεξε» να ενεργοποιήσει τα γνωστά μέτρα στήριξης επιχειρήσεων και εργαζομένων, με τους δείκτες νόσησης να δείχνουν για το επόμενο διάστημα το κομμάτι της εκπαίδευσης (σχολεία-φροντιστήρια).
Η Ομοσπονδία Φροντιστών που συνεδρίασε χθες αποφάσισε σήμερα Δευτέρα 3/1 να ανοίξουν κανονικά τα φροντιστήρια, εφόσον δεν υπάρχει κάποιο άλλο σήμα και το υπουργείο Παιδείας τηρεί σιγή ασυρμάτου.
Οι ειδικότητες που εντάσσονται
Οι όροι ένταξης των καλλιτεχνών στο μηχανισμό στήριξης
Δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού για τον Ιανουάριο 2022 είναι οι καλλιτέχνες και επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού, οι οποίοι ήταν εγγεγραμμένοι έως και την 10.01.2021 στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα: artandcultureprofessionals.services.gov.gr στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σε συγκεκριμένες ειδικότητες που είναι οι εξής:
275 ΣΥΝΘΕΤΕΣ, ΜΟΥΣΙΚΟΙ ΜΟΝΩΔΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΣ ΑΥΤΟΥΣ ΕΞΟΜΟΙΟΥΜΕΝΟΙ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΕΣ
2750 ΣΥΝΘΕΤΕΣ, ΜΟΥΣΙΚΟΙ, ΜΟΝΩΔΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΣ ΑΥΤΟΥΣ ΕΞΟΜΟΙΟΥΜΕΝΟΙ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΕΣ
275000 ΣΥΝΘΕΤΕΣ, ΜΟΥΣΙΚΟΙ, ΜΟΝΩΔΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΣ ΑΥΤΟΥΣ ΕΞΟΜΟΙΟΥΜΕΝΟΙ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΕΣ
275014 ΕΝΟΡΧΗΣΤΡΩΤΕΣ
275021 ΜΟΥΣΙΚΟΙ, ΣΥΝΘΕΤΕΣ ΚΑΙ ΕΚΤΕΛΕΣΤΕΣ
314107 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΜΕΓΑΦΩΝΙΚΩΝ ΣΥΣΚΕΥΩΝ
314108 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΣΥΣΚΕΥΩΝ ΗΧΟΛΗΨΙΑΣ
314109 ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΤΕΣ ΚΑΙ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΜΕΓΑΦΩΝΙΚΩΝ ΣΥΣΚΕΥΩΝ
314113 ΜΕΓΑΦΩΝΙΚΩΝ ΣΥΣΚΕΥΩΝ, ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΤΕΣ ΚΑΙ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ
314115 ΜΙΚΤΕΣ ΗΧΟΥ
314116 ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΤΕΣ ΜΕΓΑΦΩΝΙΚΩΝ ΣΥΣΚΕΥΩΝ ΓΙΑ ΗΧΗΤΙΚΑ ΕΦΕ
314135 ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ ΜΙΞΗΣ ΗΧΟΥ
314136 ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΜΙΚΡΟΦΩΝΙΚΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ
3482 ΜΟΥΣΙΚΟΙ, ΤΡΑΓΟΥΔΙΣΤΕΣ ΚΑΙ ΧΟΡΕΥΤΕΣ ΣΕ ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ ΚΕΝΤΡΑ ΚΑΙ ΠΑΡΟΜΟΙΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ
348200 ΜΟΥΣΙΚΟΙ, ΤΡΑΓΟΥΔΙΣΤΕΣ ΚΑΙ ΧΟΡΕΥΤΕΣ ΣΕ ΝΥΚΤΕΡΙΝΑ ΚΕΝΤΡΑ ΚΑΙ ΠΑΡΟΜΟΙΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ
348201 ΟΡΓΑΝΟΠΑΙΚΤΕΣ ΣΕ ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ ΚΕΝΤΡΑ, ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ ΚΑΙ ΠΑΡΟΜΟΙΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ
348202 ΜΑΕΣΤΡΟΙ ΟΡΧΗΣΤΡΑΣ ΣΕ ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ ΚΕΝΤΡΑ ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ ΚΛΠ.
348204 ΝΤΙΣΚ ΤΖΟΚΕΪ (DISC-JOCKEY)
348205 ΜΟΥΣΙΚΟΙ ΣΕ ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ ΚΕΝΤΡΑ ΚΑΙ ΠΑΡΟΜΟΙΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ
348207 ΤΡΑΓΟΥΔΙΣΤΕΣ ΛΑΪΚΗΣ ΜΟΥΣΙΚΗΣ
348208 ΤΡΑΓΟΥΔΙΣΤΕΣ ΣΕ ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ ΚΕΝΤΡΑ
348211 ΧΟΡΕΥΤΕΣ ΣΕ ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ ΚΕΝΤΡΑ
348210 ΧΟΡΕΥΤΕΣ ΛΑΪΚΩΝ ΧΟΡΩΝ
Τι ισχύσει για τους καλλιτέχνες
Οι καλλιτέχνες είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης των 534 ευρώ για τον Ιανουάριο 2022 εφόσον:
- δεν έχουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε κάποιον εργοδότη, κατά τη διάρκεια του μήνα αυτού
- δεν είναι δικαιούχοι και έλαβαν ή λαμβάνουν ή θα λάβουν τακτική επιδότηση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ για το ανωτέρω χρονικό διάστημα και
- δεν λαμβάνουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού από οποιαδήποτε αιτία.
Προκειμένου να λάβουν την αποζημίωση οι καλλιτέχνες υποβάλλουν υποχρεωτικά ηλεκτρονική αίτηση - υπεύθυνη δήλωση για τον μήνα Ιανουάριο 2022 στην ηλεκτρονική πλατφόρμα supportemployees.services.gov.gr του Υπουργείου Εργασίας, χωρίς να απαιτείται υπεύθυνη δήλωση εργοδότη.
Εκεί δηλώνουν τα προσωπικά τους στοιχεία και τα στοιχεία του προσωπικού τους τραπεζικού λογαριασμού (ΙΒΑΝ).
Ανοιχτή η ΕΡΓΑΝΗ και ποιους αφορά
Ανοιχτό είναι το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ για την υποβολή αιτήσεων ένταξης στο πρόγραμμα «Πρώτο Ένσημο» και το πρόγραμμα των 100.000 νέων θέσεων εργασίας που επεκτείνεται κατά 50.000 θέσεις. Παράλληλα, ξεκινά η προθεσμία υποβολής δηλώσεων για το Μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ για τον Ιανουάριο 2022 (Α’ Φάση), για το Δεκέμβριο 2021 (Β’ Φάση), για τις αναστολές Ιανουαρίου, τις μονομερείς δηλώσεις των καλλιτεχνών για τον ίδιο μήνα και για τις αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις στις πυρόπληκτες περιοχές της Βόρειας Εύβοιας.
Πιο αναλυτικά, στις επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» για τον Ιανουάριο 2022 δίνεται η δυνατότητα υποβολής δηλώσεων εφόσον γνωστοποιηθεί εκ των προτέρων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση της οργάνωσης του χρόνου εργασίας μέσω του εντύπου Ε4: Πίνακας Προσωπικού – Συμπληρωματικός Ωραρίου των εργαζομένων που εντάσσονται στον ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ, κατά την περίοδο 1-31 Ιανουαρίου 2022.
Επίσης, είναι δυνατή η διαδικασία των ΟΡΘΩΝ ΕΠΑΝΑΛΗΨΕΩΝ των αιτήσεων/δηλώσεων ένταξης στον Μηχανισμό - Α’ ΦΑΣΗ καθ’ όλη τη διάρκεια της ανωτέρω προθεσμίας.
Υποβολή δηλώσεων Αναστολών
Για τον μήνα Δεκέμβριο θα είναι ανοιχτή η ΕΡΓΑΝΗ ως τις 12 Ιανουαρίου για την υποβολή της Β΄ Φάσης για ένταξη στο μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ.
Το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ είναι διαθέσιμο από 1/1/2022 έως και 31/1/2022 για την υποβολή δηλώσεων αναστολών συμβάσεων εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους, οι οποίοι έχουν προσληφθεί έως και την 30η Δεκεμβρίου 2021, για τον μήνα Ιανουάριο 2022, από επιχειρήσεις εργοδότες του ιδιωτικού τομέα (όπως ορίζονται από το Υπουργείο Οικονομικών στην αριθμ.109412/31-12-2021 ΚΥΑ) στις οποίες έχει επιβληθεί απαγόρευση μουσικής και των οποίων έχει περιοριστεί η λειτουργία της έδρας ή των υποκαταστημάτων τους έως τα μεσάνυχτα με εντολή δημόσιας αρχής.
Η αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων για τον Ιανουάριο 2022 προαναγγέλλεται υποχρεωτικά, τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα της έναρξης της αναστολής.
Ειδικά, για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή από την 1η Ιανουαρίου 2022 έως και την 10η Ιανουαρίου 2022, οι υπεύθυνες δηλώσεις των επιχειρήσεων- εργοδοτών δύνανται να υποβληθούν από αύριο 1/1/2022 έως και την 10/1/2022.
Το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ θα είναι διαθέσιμο από 1/1/2022 για την υποβολή αιτήσεων -δηλώσεων των επιχειρήσεων που επιθυμούν να ενταχθούν στο νέο Ανοιχτό Πρόγραμμα «Πρώτο Ένσημο» .
Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις επιθυμούν να εντάξουν ωφελούμενους παράλληλα στο Ανοιχτό Πρόγραμμα «Πρώτο Ένσημο» και στο Ανοιχτό Πρόγραμμα των 150.000 (επέκταση των 100.000) νέων θέσεων εργασίας υποβάλλουν για κάθε ωφελούμενο νέο ηλεκτρονική αίτηση σε ειδικό έντυπο με τίτλο «Αίτηση- Υπεύθυνη Δήλωση επιχείρησης – εργοδότη παράλληλης ένταξης στο Ανοικτό Πρόγραμμα ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ και στο Ανοιχτό Πρόγραμμα Νέων Επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του άρθρου 28 του ν. 4726/2020 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων», στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Επιχειρήσεις της Εύβοιας που επλήγησαν από πυρκαγιές
Το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ είναι θα διαθέσιμο από 1/1/2022 έως και 31/1/2022 για την υποβολή δηλώσεων αναστολών συμβάσεων εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων για τον μήνα Ιανουάριο 2022, από επιχειρήσεις εργοδότες, βάσει ΚΑΔ, που εδρεύουν ή έχουν παράρτημα σε περιοχές που επλήγησαν από τις πυρκαγιές και που ανήκουν στα διοικητικά όρια των Δήμων Ιστιαίας - Αιδηψού και Μαντουδίου -Λίμνης Αγίας Άννας της Περιφερειακής Ενότητας Ευβοίας, σύμφωνα με τα οριζόμενα στη με αριθμ. 60622/17-8-2021 ΚΥΑ, όπως ισχύει.
Ποια μέτρα μπαίνουν σε ισχύ μέχρι Μάρτιο
- Η ενεργοποίηση των αναστολών συμβάσεων εργασίας με αποζημίωση ειδικού σκοπού (534 ευρώ) για τον Ιανουάριο 2022 σε εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί μέχρι και τις 30/12/2021 από επιχειρήσεις συγκεκριμένων κωδικών επιχειρηματικής δραστηριότητας βάσει ΚΑΔ (μπαρ, εστιατόρια με μουσική , κέντρα διασκέδασης κ.α. ). Οι αναστολές συμβάσεων εργασίας θα προαναγγέλλονται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ έως 10 Ιανουαρίου 2022. Επισημαίνεται ότι απαγορεύονται οι απολύσεις για τις επιχειρήσεις που θα κάνουν χρήση του μέτρου και για όσο χρόνο αυτό διαρκεί.
- Χορηγείται αποζημίωση ειδικού σκοπού για τον Ιανουάριο 2022 μετά από υποβολή μονομερών δηλώσεων για καλλιτέχνες που έχουν δηλωθεί στο Μητρώο Καλλιτεχνών μέχρι την 10η Ιανουαρίου 2021 με την ειδικότητα του μουσικού και συναφών ειδικοτήτων.
- Επεκτείνεται το Πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (που αναδείχθηκε σε σημαντικό εργαλείο στήριξης της απασχόλησης κατά την περίοδο της πανδημίας) έως και την 31η Μαρτίου 2022, για εργαζομένους με εξαρτημένη σχέση εργασίας, πλήρους απασχόλησης κατά την 31η Οκτωβρίου 2021. Ο εργοδότης μπορεί να περιορίσει το χρόνο του εργαζομένου έως και 50%, χωρίς μεταβολή της σχέσης εργασίας. Για τον χρόνο που δεν εργάζεται ο εργαζόμενος, το 60% της αμοιβής του καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Όσο ο εργαζόμενος είναι ενταγμένος στη «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», δεν επιτρέπεται να απολυθεί.
Αντώνης Βασιλόπουλος
antonpaper@yahoo.com
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών